自全市開展黨風廉政建設宣傳教育月活動以來，市資產租賃公司黨支部以貼近實際、貼近工作、貼近職工的“三貼近”原則，把廉政文化建設融入日常工作實際中。

筑牢廉潔風險“防火墻”。黨支部通過全面梳理自公司成立以來的各類上位文件及制度40多個，對標對表剖析公司現(xiàn)有業(yè)務風險點。對于風險超預期、處置難度大、歷史遺留問題等“棘手”業(yè)務納入公司專題決策事項，通過優(yōu)化工作流程，明晰權責邊界，倒逼公司富余砂石處置和資產租賃經營業(yè)務的專業(yè)化和規(guī)范化，真正從源頭設置好“防火墻”，規(guī)避公司業(yè)務工作中的廉潔風險。

戴好廉潔教育“緊箍咒”。黨支部通過公司負責人帶頭講授專題廉政微黨課，集中觀看警示教育紀錄片，以“講授＋案例”的形式讓廉政教育有“聲”有“色”。結合工作實際，公司負責人以《嚴守職業(yè)底線 堅持廉潔從業(yè)》為主題，給全體黨員干部職工上了一堂生動而又震撼心靈的廉政教育課，進一步筑牢了反腐敗思想防線，促進了黨員干部職工廉潔從業(yè)，堅決抵御各種不良風氣的意識。

扎緊廉潔從業(yè)“制度籠”。黨支部通過集中學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中華人民共和國公職人員政務處分法》等，組織全體黨員干部參加公職人員紀法知識測試，以“學習＋測試”的形式讓廉政教育入腦入心，引導全體黨員干部職工把守紀律講規(guī)矩作為自身的政治生命線，真正做到執(zhí)行紀律無條件，遵守規(guī)矩不含糊，守住底線不逾越，遇到紅線不觸碰。

此次活動的開展，通過提供豐富多樣的“廉”味套餐，不僅增強了黨員干部職工廉潔從業(yè)和合規(guī)操作的意識，而且促進了公司廉政文化建設和日常工作實際的深度融合，為公司實現(xiàn)市場化轉型和高質量發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。