“上門家訪讓我感受到公司的貼心、暖心，讓家里人對我的工作有了更多理解支持！”市中小企業(yè)擔保公司的員工談到公司支部班子成員到家里走訪時感觸良深。7月以來，市昌達集團子公司市中小企業(yè)擔保公司黨支部班子成員下班后逐家逐戶深入員工家庭開展家訪活動，為員工送去公司真誠的慰問和廉潔家風宣傳。

自開展“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動以來，擔保公司支部書記在與員工交流時，了解到員工加班加點較多，家屬承擔照顧家庭和孩子教育方面擔子重的情況。落實關心關愛員工，公司支委會決定由班子成員帶隊，通過拉家常、訪家情、察家風的方式開展夜訪，了解員工“8小時”之外的情況，傾聽員工家屬心聲，也使員工家屬當好“廉內助”。家訪過程中，公司支委班子感謝員工的辛勤付出和家屬對公司工作的支持理解，使大家能全身心投入工作，同時以嘮家常的方式向員工家屬介紹了擔保公司工作情況，通過大家共同努力取得的成績，詳細了解員工家屬的工作和家庭生活情況，認真聽取他們對公司意見建議，也希望家屬當好家里的“紀委書記”，維護好家風。員工及家屬表示，擔保公司的發(fā)展為員工的成長提供了很好的事業(yè)平臺，在干事中增強了才干，大河有水小河滿，大家將以更飽滿的工作熱情投入到工作中。

近年來，市擔保公司業(yè)務覆蓋面不斷擴大，業(yè)務規(guī)模實現了三年翻一番，達到13.73億元，實現社會效益和業(yè)務經營的“雙提升”，公司的發(fā)展離不開員工的努力和付出。通過家訪活動，搭建起單位、員工與家庭溝通的橋梁，建立親情“廉”線，把組織對員工的關懷延伸到家庭，增強員工的歸屬感、認同感，讓員工以更加積極的心態(tài)推進擔保事業(yè)發(fā)展。