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用關(guān)懷照亮新員工前行之路

2020年08月20日     瀏覽:    
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8月19日,在新一批員工到來之際,市農(nóng)發(fā)投(昌達(dá))公司舉行了新入職人員集體座談,用嚴(yán)管厚愛的人文關(guān)懷亮新員工前行之路。

會上,公司紀(jì)委書記介紹了公司及團(tuán)隊概況,公司成立短短幾年就取得了驕人成績,先后榮獲全市優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、目標(biāo)考核先進(jìn)單位等殊榮,是一個務(wù)實、高效、有執(zhí)行力、充滿活力的團(tuán)隊。他指出,進(jìn)入國資企業(yè)工作,要明規(guī)遵紀(jì)守法,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用《監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī),時刻用紀(jì)律牽引自己,保持一顆謹(jǐn)慎的心來對待工作,要盡快進(jìn)入工作角色,實現(xiàn)人生的快速成長。

公司黨委副書記、副總經(jīng)理對新員工的到來表示歡迎。當(dāng)前公司正處于改革轉(zhuǎn)型的高速發(fā)展期,為各類人才施展才能提供了廣闊的舞臺,希望新員工把握機(jī)遇,與公司共發(fā)展、共成長,并提出了點(diǎn)要求:一是要注重提升能力,做有心人,用心聽、用心記、用心做,抓住一切機(jī)會學(xué)習(xí)提升自己;二是要提高工作站位,多從公司的高度、全市的高度來思考問題、提升自己;三是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,積極主動工作,相互配合補(bǔ)位,維護(hù)集體榮譽(yù);四是要提高工作效率,養(yǎng)成“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的良好工作習(xí)慣。

屬下部分子公司、本部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人結(jié)合工作坦誠的分享成長經(jīng)驗與體會,鼓勵大家堅定信心,用“干”字去收割人生的幸福。

在輕松愉悅的氛圍中,新員工們積極發(fā)言,暢談進(jìn)入公司的感受,紛紛表示要在最短的時間時進(jìn)入工作角色,努力工作,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望,不負(fù)青春韶華,把個人的成長融入到企業(yè)的發(fā)展中去。

 

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