為幫助新員工盡快熟悉公司情況，適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，融入公司發(fā)展，10月26日，市農(nóng)發(fā)投（昌達(dá)）公司組織開展了新員工入職培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)、部分優(yōu)秀干部代表同新入職員工一道相互交流，分享經(jīng)驗(yàn)，共話成長。

會(huì)上，公司黨委副書記、總經(jīng)理金先波同志對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，分享了個(gè)人工作20多年的成長經(jīng)歷體會(huì)，介紹了公司基本情況和集團(tuán)化改革發(fā)展遠(yuǎn)景，勉勵(lì)新員工：一是要把提升能力素質(zhì)放在首位，勤學(xué)善思，努力增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)；二是要敢于擔(dān)當(dāng)，砥礪前行，只為工作找方法，不為問題找借口；三是要勇于創(chuàng)新，集思廣益，敢想敢干，在實(shí)干的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新超越。 

公司黨委委員、紀(jì)委書記李劍平同志作了入職廉潔提醒談話，要求新員工從大處著眼，從小節(jié)做起，嚴(yán)格要求，樹立廉潔做人的信念，養(yǎng)成廉潔辦事的習(xí)慣。人事監(jiān)察部從組織架構(gòu)、企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)范、管理制度、集團(tuán)化改革等方面作了專題培訓(xùn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)的勵(lì)言和優(yōu)秀干部分享的成長經(jīng)驗(yàn)使新入職員工深受啟發(fā)，紛紛表示要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，盡快轉(zhuǎn)換角色，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，安心工作，嚴(yán)格要求，努力為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)智聚力。