2月8日上午，市昌達(dá)集團(tuán)黨委專題研究集團(tuán)本部中層管理人員及部分子公司班子調(diào)整配備工作，并召開干部任前集體談話會議，以干部隊伍建設(shè)新氣象推動公司新發(fā)展。

會上，集團(tuán)黨委委員李劍平宣讀集團(tuán)黨委關(guān)于本部及部分子公司班子共10名中層管理人員職務(wù)任免的決定。集團(tuán)黨委書記、董事長金先波作集體談話，他指出，在市委、市政府的關(guān)心支持下，昌達(dá)集團(tuán)黨委班子已于節(jié)前過渡到位，為便于集團(tuán)公司工作順利推進(jìn)，遵循“大穩(wěn)定、小調(diào)整”原則，按新組織架構(gòu)進(jìn)行人事調(diào)整是集團(tuán)公司市場化改革組建工作的重要內(nèi)容之一，也是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)積極性的現(xiàn)實(shí)需要。他要求，新任職干部要講政治、勇?lián)?dāng)、善作為、守規(guī)矩；要抓住集團(tuán)公司發(fā)展契機(jī)，認(rèn)真謀事、想事、干事，努力創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在、經(jīng)得起檢驗(yàn)的工作成績，共同譜寫昌達(dá)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

新任職干部紛紛表示在今后工作中提高政治站位，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)崗位履職能力素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢新要求，以“拼搶實(shí)”的工作狀態(tài)和作風(fēng)，為集團(tuán)公司改革發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。